Mentoring
Chance 2010 ist ein externes Mentoring-Programm für Frauen, das von Frau und Beruf - Regionalzentrum Regensburg initiiert und begleitet wird.
Mentoring für Frauen ist ein Instrument der Personalentwicklung, das Frauen den Weg in Führungsebenen erleichtern soll.
Eine erfahrene Führungskraft unterstützt eine ambitionierte Frau durch individuelle Beratung, Erfahrungsaustausch, Weitergabe von Wissen und Feedback.
Mentorinnen können ihre Schützlinge in Informationsstrukturen und ungeschriebene Gesetze innerhalb der Branche einführen, um die „gläserne Decke“, an die aufstiegsorientierte Frauen im Unternehmen oft stoßen, zu durchbrechen.
Das Mentoring besteht aus einer Arbeitsbeziehung zwischen einer Mentorin und einer Mentee (Frau-Frau-Tandem) für die Dauer eines Jahres, einem flankierenden Seminarprogramm und regelmäßigen Netzwerktreffen aller am Programm beteiligten Tandems.
Chance 2010 beginnt im Dezember 2009 und endet im Dezember 2010.
Im Programm enthalten sind jeweils ein Startseminar für Mentorinnen und für Mentees, eine große Auftaktveranstaltung mit allen Beteiligten, eine Halbzeitbilanz, zwei Trainingsseminare und ein Abschlusstreffen.
Gerne senden wir Ihnen nähere Informationen zu oder stehen Ihnen telefonisch oder per Email für alle Fragen zur Verfügung.
Die Informationsbroschüre finden Sie auch hier zum Download.
Den Programmablauf als Übersicht finden Sie hier.
Projektleitung und Ansprechpartnerin
Frau und Beruf-Regionalzentrum Regensburg
Stadt Regensburg, Volkshochschule
Ladehofstraße 30, 93049 Regensburg
Tel. (0941) 507 44 30
Fax (0941) 507 44 32
Stefanie Breuer-Indefrey, Dipl. Sozialpädagogin, Systemischer Coach
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